ব্রিটিশ গণমাধ্যম ‘দ্য গার্ডিয়ান’ এর প্রকাশিত সংবাদ অনুযায়ী যুক্তরাজ্যের কর্মক্ষেত্রে AI ব্যবহার নিয়ে উদ্বেগ দেখা দিয়েছে। গবেষণায় দেখা গেছে, প্রায় এক-তৃতীয়াংশ কর্মী তাদের বসকে জানায় না যে তারা কাজের জন্য AI টুল ব্যবহার করছেন। তারা ভয় পান, এতে তাদের দক্ষতা প্রশ্নবিদ্ধ হতে পারে।
AI ব্যবহার নিয়ে সতর্কতা
গার্ডিয়ান-এর জন্য পরিচালিত জরিপে দেখা গেছে, মাত্র ১৩% প্রাপ্তবয়স্ক যুক্তরাজ্যের মানুষ কর্মক্ষেত্রে সিনিয়র স্টাফদের সঙ্গে AI ব্যবহার openly আলোচনা করে। প্রায় অর্ধেক মানুষ মনে করে, AI হলো যে সহায়তা দেয় যারা তাদের কাজ দক্ষভাবে করতে পারছে না।
Ipsos-এর ১,৫০০-এর বেশি কর্মীর ওপর জরিপে দেখা গেছে, ৩৩% কর্মী তাদের বস বা সিনিয়র সহকর্মীদের সঙ্গে AI ব্যবহার নিয়ে কথা বলেন না। সমকক্ষদের সঙ্গে তারা বেশি খোলামেলা থাকলেও, প্রায় ২৫% মানুষ মনে করে, “সহকর্মীরা আমার দক্ষতার প্রশ্ন তুলতে পারে যদি তারা জানে আমি AI ব্যবহার করি।”
AI নিয়ে সংশয় ও উদ্বেগ
গবেষণায় আরও দেখা গেছে, অর্ধেকের বেশি মানুষ মনে করেন AI সামাজিক কাঠামোর জন্য হুমকি। ৬৩% মানুষ মনে করেন AI মানুষের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগের স্থানে ভালো বিকল্প নয়।
যুক্তরাজ্যে আগামী সপ্তাহে ডোনাল্ড ট্রাম্পের রাষ্ট্রীয় সফর আশা করা হচ্ছে, যা যুক্তরাজ্য এবং সিলিকন ভ্যালির মধ্যে AI উন্নয়নে সহযোগিতা আরও বাড়াবে। এতে OpenAI-এর কো-ফাউন্ডার স্যাম অল্টম্যানও যুক্ত থাকবেন।
স্টারমারের প্রচেষ্টা
কিয়ার স্টারমার বলেছেন, তিনি চান AI যেন যুক্তরাজ্যের প্রতিটি কাজের ধারা ও প্রক্রিয়ায় অন্তর্ভুক্ত হয়। সিলিকন ভ্যালির কোম্পানিগুলো তাদের AI সিস্টেমের মাধ্যমে কাজের কিছু অংশ কমাতে এবং সৃজনশীলতা বাড়ানোর প্রতিশ্রুতি দিচ্ছে।
তবে বেশিরভাগ কর্মী অস্পষ্ট নির্দেশনার কারণে AI ব্যবহার নিয়ে অনিশ্চয়তায় রয়েছেন। সহকর্মীদের মধ্যে AI ব্যবহার নিয়ে কলঙ্ক বা নেতিবাচক মনোভাব থাকা, আরও উদ্বেগ বাড়াচ্ছে।
শিক্ষাব্যবস্থা ও পেশাগত পর্যালোচনা
Henley Business School-এর মে মাসের এক গবেষণায় দেখা গেছে, ৪৯% কর্মী জানিয়েছে, তাদের কর্মক্ষেত্রে AI ব্যবহার নিয়ে কোনো নির্দিষ্ট নির্দেশিকা নেই। ২৫% এর বেশি মনে করেন, নিয়োগকর্তারা যথেষ্ট সহায়তা দিচ্ছেন না।
প্রফেসর কেইইচি নাকাতা বলেছেন, মানুষের মধ্যে AI ব্যবহার নিয়ে খোলামেলা হওয়া আগের চেয়ে বেশি হলেও এখনও কিছু AI-কলঙ্ক ও সামাজিক কলঙ্ক বিদ্যমান।
OpenAI-এর ইউরোপ, মধ্যপ্রাচ্য ও আফ্রিকার হেড অফ সলিউশন ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যাট উইভার বলেন,
“কোম্পানি-ভিত্তিক AI ব্যবহার বাড়ানোতে ব্যবসা নেতাদের আগ্রহ বেড়েছে। তারা জানে, AI ব্যবহার করা কোনো শর্টকাট নয়, এটি একটি দক্ষতা। এটি উৎপাদনশীলতা ও জ্ঞান ভাগাভাগিতে সহায়তা করে।”
